每日提醒 · 示範牌，不是判決資遣不是今天叫你走就走。01先停雇主資遣，原則上要先預告，並依法給資遣費。口頭「你不用來了」先停下來對文件。02先做要書面資遣通知，不要只收口頭。算年資、預告日、最後工作日。領離職證明與非自願離職證明，再辦失業給付。03先找勞工局確認是資遣還是被逼自己辭。自己寫辭職，後面很難改口。1955 可先問。下一張法條錨點： 勞動基準法 §16. 正式裁判以司法院為準，這裡不預填字號。